先描述一個(gè)案例，簡(jiǎn)單敘述一下問(wèn)題
　　公司其它部門(mén)有個(gè)項(xiàng)目，需要做很?chē)?yán)格的測(cè)試，請(qǐng)求我們部門(mén)支持，部門(mén)指派我負(fù)責(zé)。因?yàn)轫?xiàng)目剛開(kāi)始不久，項(xiàng)目經(jīng)理說(shuō)測(cè)試的人員目前還未定，暫時(shí)只有我一個(gè)人，所以我過(guò)來(lái)了之后一直在埋頭編寫(xiě)測(cè)試計(jì)劃和測(cè)試用例，像以前做過(guò)的那樣。但早上我的主管把我叫去了，跟我說(shuō)了一番話(huà)，對(duì)我觸動(dòng)很大。他說(shuō)其它部門(mén)請(qǐng)我們?nèi)ブС譁y(cè)試，是希望我們給他們帶去一些更專(zhuān)業(yè)的測(cè)試思想和方法，而不僅僅是叫我們?nèi)ソo程序找BUG。我應(yīng)該更多的考慮如何去做好測(cè)試，把整個(gè)過(guò)程想清楚，需要什么資源，如何安排，要大膽地向項(xiàng)目經(jīng)理提出，而不是跟著項(xiàng)目的進(jìn)度走，那樣根本體現(xiàn)不出我們部門(mén)的價(jià)值。我覺(jué)得他說(shuō)得很有道理，但是說(shuō)實(shí)話(huà)，我對(duì)一個(gè)項(xiàng)目的測(cè)試經(jīng)理究竟需要考慮些什么，注意些什么，該做些什么，并不是十分清楚。所以在此提出來(lái)討論，希望大家給我些建議，謝謝!

　　意見(jiàn)：

　　這么久都沒(méi)有人給個(gè)好的思路講一講這個(gè)關(guān)于如何做項(xiàng)目的測(cè)試經(jīng)理，也許這個(gè)問(wèn)題問(wèn)的太大了吧，有感而發(fā)，說(shuō)說(shuō)我的觀點(diǎn)吧。

　　對(duì)于項(xiàng)目的測(cè)試經(jīng)理，每個(gè)公司組織結(jié)構(gòu)、項(xiàng)目管理模式不一樣，想做好項(xiàng)目的測(cè)試經(jīng)理，首先是要和開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人達(dá)成共識(shí)，是對(duì)于項(xiàng)目的軟件質(zhì)量理解的共識(shí)，對(duì)于速度、成本、質(zhì)量這三個(gè)方面，更偏向于那一面、還是都持平。

　　當(dāng)然，站在測(cè)試的角度，希望軟件質(zhì)量是很高的，那么站在項(xiàng)目的測(cè)試，做為測(cè)試，要明白能做什么?起到的作用是什么?

　　程序一旦提交到測(cè)試，進(jìn)度完全是可以在測(cè)試這一方來(lái)主控了。

　　本帖的案例，我看了一下描述，目前苦惱的問(wèn)題是：

　　1、領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)其它部門(mén)請(qǐng)我們?nèi)ブС譁y(cè)試，是希望我們給他們帶去一些更專(zhuān)業(yè)的測(cè)試思想和方法，而不僅僅是叫我們?nèi)ソo程序找BUG。

　　2、我應(yīng)該更多的考慮如何去做好測(cè)試，把整個(gè)過(guò)程想清楚，需要什么資源，如何安排，要大膽地向項(xiàng)目經(jīng)理提出，而不是跟著項(xiàng)目的進(jìn)度走，那樣根本體現(xiàn)不出我們部門(mén)的價(jià)值。

　　從上面的描述可以了解到，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)這么說(shuō)可能是因?yàn)椋?/P>

　　1、在項(xiàng)目測(cè)試的過(guò)程中進(jìn)度沒(méi)有過(guò)程控制點(diǎn)，具體一點(diǎn)是沒(méi)有具體的工作計(jì)劃(什么時(shí)間，用多少人力做什么樣的測(cè)試?)

　　2、程序提交測(cè)試后，什么時(shí)候能發(fā)布、可不可以發(fā)布沒(méi)有個(gè)確定點(diǎn);測(cè)試沒(méi)有自己的主見(jiàn)，項(xiàng)目經(jīng)理說(shuō)測(cè)試進(jìn)度怎么做怎么走

　　要想做好項(xiàng)目的測(cè)試，我想需要具備下面的一些素質(zhì)吧，僅供參考：

　　1、深刻了解測(cè)試的整個(gè)工作流程、也是在項(xiàng)目的測(cè)試工作中需要做的測(cè)試需求、測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試用例、測(cè)試報(bào)告、bug分析

　　2、及時(shí)的收集測(cè)試過(guò)程中的問(wèn)題、了解測(cè)試進(jìn)度，把問(wèn)題和進(jìn)度反饋給項(xiàng)目的各方負(fù)責(zé)人

　　3、很好的溝通、協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變測(cè)試過(guò)程中發(fā)生的需求變更、bug修改進(jìn)度緩慢、開(kāi)發(fā)延期提交等等一系列問(wèn)題

　　4、很好的承受工作壓力和適應(yīng)能力，做為一個(gè)測(cè)試負(fù)責(zé)人，如果不能抗得住、下面的測(cè)試執(zhí)行者會(huì)慌亂

　　5、具有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題尋求好的解決問(wèn)題的途徑